网上科普有关“医院创建工作计划”话题很是火热，小编也是针对医院创建工作计划寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的医院创建工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院创建工作计划 篇1

　 一、指导思想

　按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、、惩防并举、注重预防”的原则，强化教育、完善制度、加强监督、加大力度，坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益，促进医院健康发展。

　 二、目标任务

　通过在医疗服务过程中全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”，开展坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作，实现一个目标，完成二项任务。

　一个目标：有效遏制不正之风,杜绝收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等现象。全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”。围绕“三合理”想办法，添措施，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务，为促进社会稳定，构建“和谐安县”作出贡献。

　二项任务：

　（一）加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，强化医务人员的医德医风教育，规范廉洁行医行为，完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制，严肃查处损害群众利益的不正之风，使“开单提成”，收受患者“红包”等问题得到有效解决，争创行风评议先进集体。

　（二）建立和完善行风。包括院、科两级负责人责任制度，科室评价制度，医务人员考核、激励、惩戒制度，社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。

　 三、治理措施

　 （一）加强行风建设及“三合理”实施工作的组织领导。

　“三合理”是我院今年行风建设的重要内容之一。医院的行风建设工作由行风建设领导小组负责组织协调。院、科室两级领导要提高对行风建设及“三合理”实施工作重要性的认识。既要承担抓业务工作的责任，又要承担抓医德医风建设的责任，切实加强领导并抓出成效。

　1、调整和充实

　医院行风建设领导小组：决定由院长为组长，为副组长，为成员。行风建设领导小组负责完善医院行风建设的各项，指导、查检、监督各科行风建设及“三合理”的落实并评价其结果，听取各独立督察组的督察意见并按有关规定作出奖惩决定。

　2、成立三个具有独立职能的督察小组，直接向医院行风建设领导小组和分管院长负责。督查组分别对各科室的用药、检查、收费情况进行督查，使之逐步形成党内监督、行政监督和民主监督的完整体系。

　 （二）加强职业教育，大力弘扬正气。

　强化职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育。牢固树立“群众利益无小事”和“情暖患者，优质服务”的服务理念，营造杜绝药品回扣、“开单提成”、拒收“红包”和严禁乱收费及实施“三合理”的强大舆论氛围。使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益成为我院医务人员的自觉行动，以实际行动取信于民。

　 （三）明确各项纪律和要求。

　各科室要认真组织科室人员学习讨论卫生部和省卫生厅颁布的行业纪律与法规，以进一步明确省卫生厅关于制止医务人员收受“红包”、回扣责任追究的规定和关于重申、明确卫生行业“五不准”及医院“十不准”等行风建设工作的各项规定、政策界限和纪律要求，时刻保持清醒的头脑，决不违规违纪。

　 （四）加强管理，完善各项制度和监管措施。

　1、坚持防范为主、标本兼治的原则。深入剖析医疗服务中不正之风的成因，完善相关管理制度、建立合理运行机制，切实采取防范措施，铲除不正之风滋生土壤，建立纠风长效机制，强化行风建设工作责任。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓行风建设的“一岗双责”制度，修订完善院、科领导任期目标责任制考核内容，把加强医德医风建设，规范医疗行为和实施“三合理”作为领导和中层干部的重要职责。

　2、加强管理制度建设。依照法律、法规和政策规定，完善医疗制度、人事分配制度、制度和责任奖惩制度，约束和规范医务人员的执业行为。

　3、加强医疗服务[2]

　质量管理。医务科、护理部、门诊部要切实加强医疗质量监管。医务科要做好病历质量的检查、审评，认真落实医疗服务的各项制度，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通。各科室要事先将治疗方案及相关费用告知患者，增加“透明度”。建立临床用药指导、抗菌抗肿瘤药物分级管理使用制度。继续开展大金额病历评价制度，每季从病案室随机抽取上月大金额（5000元以上）病历6份以上，交督导组围绕医疗质量，主要针对合理治疗、合理检查、合理用药三个方面进行分析讨论评价。护理部要配合医疗的各项工作，抓好护理人员的“三基”训练，确保护理质量能够适应治疗的要求，让患者满意。门诊部要组织做好就诊流程，病人选医生等各项工作，最大限度地方便病人，服务好病人。营造让患者安全、放心的就医环境。

　4、加强对药品集中招标采购的管理监督。认真做好我院药品候选品种的确认工作，严格规范非标药品采购行为。经常对抗生素和抗肿瘤辅助用药的采购使用情况进行专项检查。

　5、加强对医疗服务收费情况监管。检查内容包括：自立项目，自定标准收费；分解项目，重复收费；已取消的项目继续收费；不按标准计价单位收费；不按实际服务数量计算费用；超过政府规定的最高零售价格销售药品；混淆药品质量层次与规格，变相提高药品价格；招标采购药品不按国家有关规定作价销售；医用耗材以次充好，提高收费；医用耗材不按规定加成比例作价等问题。对存在的问题的科室和个人要严肃处理。加强收费管理，定期研究、解决在价格管理方面存在的问题，建立责任追究制，落实收费投诉查实处理办法，加大监管力度。本文来自

　6、完善医疗信息公开制度。制定有效防范措施，保障患者的权益，完善医患协议书、知情同意书、手术及麻醉同意书和住院费用清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，耐心回答患者的问题，增强医疗服务和药品收费透明度。通过医院“电子显示屏”、“触摸屏查询系统”“住院须知”等形式及导医人员向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。积极运用座谈会和问卷调查等形式征求患者对医德医风的意见，接受患者和群众的投诉，及时核查处理。

　 （五）加大监督、查处力度。

　医院设立举报箱、举报电话、接受群众举报。医院办公室、审计监审室负责核实和处理群众的举报。对提供证据，经核查属实者，将按医院相关规定予以奖励。对医务人员利用职权和工作之便收受“红包”、药品回扣、开单提成等违纪行为，一经查实，将按《中华人民共和国执业医师法》第三十七条规定和省卫生厅的有关规定，责令暂停执业活动；重犯者，吊销其执业证书。

　 （六）严格纠风责任追究制度。

　按照“谁主管、谁负责”的原则，加大纠风责任追究力度，保证各项治理措施的落实并收到实效。医务人员顶风违纪，继续收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风，造成不良社会影响的，视情节轻重予以处罚，并追究责任。对纠风工作不力，监督管理不严，群众反映强烈，或对群众投诉不认真核查，不严肃处理的，要追究相关负责人的责任。

　 四、具体安排

　根据卫生局党委的部署，年我院行风建设及实施“三合理”分以下步骤进行：

　（一）学习教育阶段。院部及各科室组织职工认真学习党和国家关于纠正医疗服务不正之风的部署和要求。开展职业道德、职业责任、职业纪律和优良传统教育，组织“以人为本、以病人为中心”的大讨论和“情暖患者、优质服务”活动，学习有关法律、法规和政策，使每一位职工树立“以病人为中心”的服务意识，牢记“情暖患者优质服务”活动要求，在全院形成重视行风建设的氛围。

　（二）开展自查自纠。各科室要根据本“三合理”和要求，采取各种方式深入开展自查自纠。要依据卫生行业“五不准”、医院“十不准”和服务承诺的内容，查廉洁自律，是否有收受红包、回扣、开单提成等行为；查经济纪律，是否有科室巧立名目乱收费等问题；查院、科公开，是否做到医疗服务项目、收费公开，规范，方便患者等；查职业道德，是否有乱开药，开大方，滥检查等现象；查服务质量，是否有生、冷、硬、推等现象；查言行举止，是否文明行医，礼貌待人等问题。对自查出来的问题，依照有关规定处理，同时要制订出切实可行的改进措施。自查自纠整改意见于7月20日前上报院行风建设领导小组。

　（三）接受明察暗访。医院将会同有关部门并邀请人大代表、政协委员、行风监督员、新闻单位代表等对各医院专项治理情况进行明察暗访，并将检查结果向社会公告。我院要积极行动起来，以行风建设和实施“三合理”工作的实际成绩接受检查。

　（四）总结完善。医院按阶段向卫生局党委报告行风建设,全面实施“三合理”工作进展情况。各科室每季度将专项治理的自查、自纠情况进行总结，对存在的问题进行整改和完善并形成书面材料于每季度末上交医院行风建设领导小组和医院办公室。由医院行风建设领导小组向卫生局党委报告。

医院创建工作计划 篇2

　一、 制定全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评选标准。

　二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

　三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

　1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置“吸烟危害健康”的警示语标牌。

　2、通过宣传栏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。

　3、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中,宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

　四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工入岗安排禁烟教育培训，提高员工的禁烟能力。

　五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

　六、做好区域的禁烟工作，力求在室内场所（包括候厅、门诊、病房、手术室、实验室、示教室、办公室、会议室等）全面禁烟。

　七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的禁烟工作打下扎实基础。

医院创建工作计划 篇3

　按照市委、市政府对"十大星级创建"的总体部署及要求，我市卫生系统深入开展了"平安医院建设"活动，全面推进综合治理、安全生产、平安创建工作，进一步完善工作机制，逐步形成全体干部职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面，为构建和谐卫生、建设"平安xx"创造良好的环境。

　一、加强组织领导，健全规章制度，认真部署落实。

　完善平安创建领导机构，配备专(兼)职人员负责日常工作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分解落实到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要内容，领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。

　二、加强平安医院创建宣传，营造创建氛围。

　强化信息公开意识，推进政务公开和医院院务公开，建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。

　三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。

　大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区别不同情况，进行分类化解;采取多种方式，积极协调化解;发挥职能作用，及时就地化解;确定重点问题，领导包案化解;下移工作重心，督导督办化解;健全完善政策，注重从源头化解。

　四、开展安全隐患排查，加强环境整治。

　认真开展安全生产大排查大整治活动，对发现的隐患建立台帐，明确整改时限，落实责任人，及时整改到位，把隐患消除在萌芽状态。确保不发生安全事故。加强对各类毒、麻药品的管理，严防发生流失和违规事件。经常性开展医院周边地区安全隐患排查工作。采取有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。

　五、提高服务能力，改善服务水平。

　深入开展全面改善医疗服务专项行动，深化医院管理年活动，狠抓医疗服务核心制度的落实。组织专题培训，加强医患沟通。加强对医疗机构的监管，严把技术人员资格准入关，严格医疗机构的审批程序，坚决查处超范围执业、命名不规范、违规发布医疗广告等违法违规行为。

　六、加强信息沟通交流，有效处置纠纷。

　加强公、检、法、卫的沟通联系与信息交流，防止和处置因医患纠纷引发的事件。建立医院和医患纠纷人民调解组织联系机制，形成化解医患矛盾的畅通渠道。举办医疗机构相关人员医疗纠纷处置学习班，提高医疗机构处置医疗纠纷的能力。

　七、加强行业纠风治理，防范医疗****。

　贯彻落实"关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨"的新时期医德医风规范。引导广大干部职工强化自律意识，自觉维护卫生行业的良好形象。抓好纠风专项治理各项工作，继续实行药占比的上限控制措施，抓好"三合理规范"要求和"一日清单制"、"价格公示制"的落实。建立药品用量动态监测和超常预警机制，严肃查处大处方、滥开药行为。规范药品采购行为，实行阳光采购，网上监管。宣传贯彻《xx市卫生局医疗机构行风建设九不准》，广泛开展廉政文化建设和预防职务犯罪等工作，防止不正当交易和商业贿赂的回潮和反弹。

　医院作为卫生事业的重要窗口，与人民群众的.身体健康与生命安全密切相关，各单位要把平安医院创建工作提高到构建和谐社会的高度来认识其重要性，把平安医院的创建作为社会治安综合治理、建设平安冀州的重要内容，强化整体部署，认真组织实施。

医院创建工作计划 篇4

　为了使爱婴医院工作能持之以恒地开展，巩固和发展爱婴医院的成果，提高母乳喂养率，真正做到母婴安全，母婴健康。现制定本年度爱婴医院工作计划如下：

　一、加强爱婴医院领导班子建设，重新调整爱婴医院领导机构

　1、爱婴医院领导小组成员：

　2、促进母乳喂养技术指导小组

　二、加强母乳喂养知识的培训工作

　加强对相关科室人员进行促进母乳喂养知识和技能的培训，目的是使母乳喂养活动持之以恒地坚持下去，更好地提高服务质量。

　1、对新到我院工作的人员，每人发放一册《母乳喂养知识手册》，同时进行母乳喂养知识岗前培训，经考试合格后方可上岗。

　2、妇产科、儿科的医务人员每年进行母乳喂养知识强化培训三小时，考试二次。

　3、计划每年派相关科室医务人员1~2名到上级医院进修学习，学习新知识、新技术，更好地开展爱婴医院工作，提高服务质量。

　三、继续办好孕妇学校

　1、继续发放有关母乳喂养知识宣传资料。

　2、孕妇学校每周定期开放1~2次，给孕妇授课，看录像，讲授孕期保健及母乳喂养知识，并做好咨询工作。

　四、遵守爱婴医院各项规章制度，保证母乳喂养工作质量

　1、遵守妇产科、儿科母乳喂养制度，实行早接触、早吸吮，母婴同室，按需喂奶，不断提高纯母乳喂养率。

　2、严格遵守促进母乳喂养各项规章制度，护理部不定期到产科、儿科进行检查，发现问题及时指出并整改。

　五、加强产前门诊、母婴保健门诊工作的管理，要求做到认真执行门诊工作制度，积极开展妇幼卫生知识及母乳喂养知识的宣传指导工作。

　六、认真执行医院各项规章制度，加强医德医风建设，加强医疗质量管理，提高母乳喂养成功率。

医院创建工作计划 篇5

　根据《元宝山区卫生系统创建全国文明城市工作实施方案》文件要求，按照区卫生局对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定 20xx年我院文明创建工作计划。

　 一、指导思想

　以《全国文明城市测评体系及任务分解》（20xx年版）为依据，在全院全面开展文明城市创建工作，通过再动员、再部署，进一步加大工作力度，完善工作措施，把各项工作抓实、抓细，确保创建工作全面达标。

　 二、目标步骤

　创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争 20xx年成功创建全国文明城市。 今年的创建工作分三个阶段进行：

　第一阶段： 20xx 年 2 月至 4 月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。

　第二阶段：20xx*年 5 月至 7 月，逐项落实、全面创建阶段。对照区级文明单位的标准和要求，按照区卫生局的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。

　第三阶段：20xx 年 8 月至 20xx 年 9 月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。

　 三、主要任务

　根据《赤峰宝山中医院创建全国文明城市工作实施方案》规定，各科室必须做到领导坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入， 科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：

　 1、努力加强自身建设

　领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。落实文明委成员单位责任制，各相关职能部门职责明确，齐抓共管，形成合力。

　 2、强化制度保障

　按照社会主义核心价值观的基本要求，完善行业规范、行业准则，加强《员工手册》的培训及执行力度。

　 3、贯彻落实中央文明委工作安排

　（1）制定贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》的工作方案，推动建立统分结合的诚信建设制度化工作机制。

　（2）落实诚信建设联席会议成员单位工作职责。

　 4、稳步提高业务水平

　提升医疗技术水平。按照“三好一满意”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量，提升服务水平。加强党性锻炼，切实改进医风。增强医疗临床职工为患者服务的意识。推广使用职业信用报告，引导从业人员讲求职业操守、恪守诚信规范。

　 5、制定诚信奖惩制度，认真执行及整改

　（1）建立诚信“黑红名单”制度，把恪守诚信者列入“红名单”，把失信违法者列入“黑名单”，定期发布。

　（2）建立对诚信模范个人的嘉许制度，在资格认定、公共服务等方面研究出台对诚实守信者的优待政策。

　（3）制定失信行为惩戒措施，建立联合惩戒机制，对失信违法者共同依法实施惩戒。

　（4）组织相关部门对本院存在的诚信缺失突出问题开展专项整治。

　（5）大力发掘和宣传诚信人物、诚信群体，发挥先进典型示范作用。

　 6、扎实开展创建活动

　（1）规范窗口行业服务，大力推进科室和个人文明形象建设，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。

　（2） 积极开展“人民满意为主题”的争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要加强日常考核，建立高效的投诉处理机制，把这一活动引向深入，务求取得实效。

　（3）加强职工及患者宣传教育工作、美化办公环境。力争做到公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为。

　（4）所有室内公共场所和工作场所全部禁烟，并有明显的禁烟标识。

　（5）结合实际改造无障碍设施，加强无障碍设施的管理，确保使用情况良好。

　（6）加强生活垃圾无害化处理和危险废弃物的处置，医疗危险废弃物处置率要达到100

　 7、努力构建和谐医院

　严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

　 8、办好联点共建实事

　按照有关部门的统一要求，结合我院实际，今年联点共建工作为哈拉卜吐村做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务。同时推进在职党员进社区活动。

　 9、其他方面。严格继续落实我院文明创建工作实施方案的

　重点任务，加大督查检查力度，加强纪律管理和医德医风考核，推动医疗服务质量和技术水平的提高，深化文明创建工作，配合做好20xx年度全国文明城创建目标的实现。

履职承诺书

为提倡全民健康，推动群众健康促进工作的开展组织用药志愿者进行志愿活动，活动围绕“宣传健康知识、安全用药宣教、公益义诊筛查、急救知识科普”开展，活动现招募爱心志愿者，通知如下：

一、活动内容

（一）开展安全用药宣教；

（二）开展中医义诊诊断；

（三）开展急救知识科普和示范性演示；

（四）开展糖尿病筛查和用药指导；

（五）开展执业药师合理用药指导；

(六）免费赠送健康书籍活动等。

二、招募对象

（一）用药志愿者若干名

三、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录用

四、招募条件

（一）自愿参加走进基层公益科普、宣教、义诊公益活动；

（二）具有较强专业素质及岗位能力；

（三）能够确保按时参加公益活动，服从岗位分配。

就医老年人健康宣教制度

　在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便，下面是我帮大家整理的履职承诺书10篇，希望能够帮助到大家。

履职承诺书 篇1

　为全面树立医疗卫生行业新风尚，进一步提高医疗服务水平，加强医院行风建设，构建和谐医患关系，切实维护人民群众的根本利益，我院郑重向社会做出以下承诺：

　一、严格依法行医，规范诊疗行为

　认真贯彻落实上级卫生计生部门重大决策部署，严格依法行医。广大医务人员要增强法治观念，加强自律，规范诊疗行为，坚持合理诊疗、合理用药、合理检查的因病施治原则;实施临床路径管理，规范诊疗途径;严格“三基三严”训练，贯彻落实核心医疗工作制度，切实保障医疗质量安全，确保广大人民群众就医安全;减少医患纠纷，构建和谐医患关系，加强医患沟通，充分宣教告知病人的权利和义务;大型和特殊的检查与治疗项目、贵重药品和高值耗材的使用、重要的治疗方案等尊重病人的选择权，签署知情同意书，维护患者的合法权益。

　二、落实健康惠民，深化优质服务

　实施改善医疗服务行动计划，深化优质护理服务;规范医疗服务收费;落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;落实预约诊疗制度，改善群众就医体验;实施“门诊一卡通”诊疗服务系统，缩短患者就诊等候时间;建立大病救治体系，开通大病保险平台，实施社会、医疗救助。

　三、转变工作作风，树立良好形象

　强化服务意识，认真落实首诊负责制，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持做到文明用语、热情服务、态度和蔼，不推诿、刁难病人，让病人满意;优化服务流程，落实便民措施，尽可能为群众就医提供方便;实行无假日医院和“报告限时”服务;对病人实行定期随访制度，给予病人及时科学的康复指导。

　四、严守政治纪律，坚持廉洁行医

　构建党风廉政建设责任体系。按照“三严三实”要求，开展争做“五好”、“四有”、“两为”干部活动，深入基层，密切联系群众;严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁行医;自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范;对发现的大处方、大检查，收受红包、回扣，乱收费、分解收费，违反医疗行风建设“九不准”等的人和事，坚持重典治乱，严肃追责问责。

　五、畅通监督渠道，接受社会监督

　畅通群众监督渠道。建立起来访、来信、电话、网络“四位”一体投诉举报平台，坚决做到首访负责制，对群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题100%全部依纪依法依规追责问责。

　以上承诺，欢迎社会各界和广大群众监督。

　寄信地址：xxxxx

　监督电话：xxxxx

　网址：xxxxx

　邮箱：xxxxx

履职承诺书 篇2

　作为村民委员会候选人，为促进村集体经济发展和广大村民生产生活水平

　的提高，我向全体村民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大村民完成以下工作：

　一、经济发展方面：管理好村集体现有资产、资金、资源和所有办公室设施、设备并登记造册，在村镇两级存档，新购资产及时登记。切实推进村级集体经济发展壮大；发展现代农业；加快发展第三产业；增加农民收入来源。

　二、新农村建设方面：认真开展实施农村城镇化建设，科学实施村庄规划、建设与管理；加强环境整治和管理；加快村级基础设施建设；优化村居环境，全面推进新农村建设。

　三、社会和谐稳定方面：健全群防群治组织和治安防范网络；及时排查纠纷和不安定因素、消除隐患；及时有效解决热点、难点问题；完善社会保障救助工作；加强村级安全生产管理，确保社会和谐稳定。

　四、基层组织建设方面：认真执行“两务”公开制度，自觉接受组织和群众监督，定期向党组织和村民大会及村民代表会议汇报工作。加强村委会组织建设和制度建设，不断提高村民委员会服务能力和水平。

　五、社会事业方面：加快文明村屯建设，开展基础文化建设，丰富文化生活；完善公共卫生服务工作和新型农村合作医疗工作；完成新型农村社会养老保险工作；认真开展好民政及低保和五保等工作；完成义务兵应征入伍工；完成计划生育工作；加强动物防疫、森林草原防火、防汛抗旱工作；加强村民素质教育。

　六、违反《村民委员会组织法》、《村集体经济组织财务管理条例》法规、制度，以集体名义实施的政治经济活动，属个人行为，一切后果自负。

　承诺人(签名)：

　年 月 日

履职承诺书 篇3

　履职承诺书

　根据社区实际情况，我作为社区“两委”成员候选人，向党员和居民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大居民完成以下工作：

　 一、承诺目标

　1、坚决贯彻执行上级党委和各项政策、方针，热心为居民服务，遵纪守法。

　2、协助主要领导做好社区的各项工作，团结同志、尊重领导，认真做好本职工作。

　3、加强学习，不断提高政治素质、理论知识和工作能力，严守工作纪律，办事要公道正派，全心全意为社区居民服务，遵守社会公德和社区各项规章制度，认真履行工作职责。

　 二、承诺实事

　1、要紧紧围绕社区的各项工作和任务，刻苦学习、勤奋工作、公平公正处理社区的人和事，一切按规定办事，真正做到情为民所系，权为民所用。

　2、进一步关注民生，将群众反映的热点、难点认真细致加以分析，切实可行的解释。

　3、必须要清清白白，秉公办事的做人立场。清清白白做人，我要以此要求自己，全心全意为社区居民服务，在工作中要以身作则，坚持原则、遵纪守法、清白做人。

　4、严守工作纪律，努力干好本职工作，办事要公道正

　派。

　以上承诺，诚请广大党员和群众监督。

　承诺人（签名）：

　年 月 日

履职承诺书 篇4

　为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《安徽省村“两委”工作规则(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，特向乡党委政府和群众作如下承诺：

　一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护集体的利益，坚决维护陈汉的荣誉和形象。

　二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行集体的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。

　三、牢记党的宗旨，心系人民群众;坚持首问责任制，遇事不推诿、不扯皮、不敷衍;实施访户帮扶制度，记录民情日记(每月访户不少于10户)，及时反映社情民意。

　四、遵纪守法，廉洁自律，坚决执行村财乡管制度，坚持党务、村务公开，主动接受群众监督;认真落实惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。

　五、维护一方安全，确保社会稳定;积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现群体性的事件和越级上访事件。

　六、严格执行计划生育政策，坚决完成责任范围内计划生育工作任务;确保自己的近亲属不违反计划生育政策，决不隐瞒包庇计划生育对象，决不为计划外生育对象说情。

　七、加强学习，解放思想，拓宽思路，积极发挥先锋示范作用，带头致富，带领群众致富;着力为群众办实事，办好事，改善群众生产生活条件。

　八、诚实守信，作风务实，不欺上瞒下，不弄虚作假，及时完成乡党委、政府交办的各项工作任务。

　以上承诺，保证履行。主动接受乡党委政府和群众的监督，如有违反，自愿接受组织处理。

　承诺人：

　职 务：

　单 位：

　年 月 日

履职承诺书 篇5

　作为全县教育系统创先争优活动领导小组组长，我将精心组织，带领全系统扎实开展创先争优活动，为推动全县教育事业又好又快发展作出积极贡献。为此，特郑重作出如下承诺：

　1、加强学习，提升素质。认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，准确把握中央、省、市、县关于教育的各项政策和发展重点。

　2、服务群众，切实履职。时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办好事、办实事。

　3、廉洁自律，以身作则。不以权谋私，不贪污受贿，以自身清正廉洁的行为影响和带动全县教育系统广大教育工作者廉洁奉公，忠于职守。

　4、团结务实，顾全大局。自觉维护班子团结，一切从大局出发，一切从促进望城教育事业健康持续发展出发。

　5、管好队伍，带好班子，圆满完成县委、县政府和市教育局下达的各项工作任务。

　正宁县委副书记、县长张龙杰公开承诺书

　我代表正宁县人民政府，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：

　1、年内实施500万元以上重大项目150个以上，实施单体投资千万元以上工业项目9个以上，布设石油探井40眼，原油产量突破1000吨，确保全县主要经济指标保持两位数增长，赶上全市平均水平。

　2、年内实施扶贫开发整乡整村推进项目8个，新修通村公路15条50公里，改新建幼儿园28所，新农合参合率达到97%，建成保障性住房542套，解决1万人的饮水安全问题。

　3、加快县、乡政务服务中心建设，落实“两集中、两到位”审批制度，围绕方便群众和企业办事，全面公开服务内容、政策依据、办事程序、收费标准、办理时限等信息，提高服务质量。

　4、认真落实惠民、惠农、惠企、惠商政策，落实行政执法责任制，减少影响正常生产经营秩序的执法检查，坚决纠正部门、行业中存在的乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等不正之风。

　5、严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”制度，强化问责问效；落实交通、生产、消防、食品药品、校园安全责任，加大刑事、经济案件打击力度，营造平安和谐的社会环境。

　以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督。若未能兑现承诺，我将承担第一责任人的责任。

履职承诺书 篇6

　一、开展专项整治，改善民生环境。突出问题导向，坚持民本理念，深入开展市政维护管理、"拉链马路"、工程质量管理、建筑安全、施工扬尘和围挡治理、供水供气维修管理与安全保障等6个方面的专项整治，解决一批社会关注、群众关心的民生诉求，整治一批影响行业形象的突出问题。

　二、优化公用服务，建立高效应急处置体系。在供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等公用服务行业，建立信息收集快捷、应急反应高效的城市公用服务体系。本篇文章来自。对城市供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等简易维修服务，24小时内服务到位;大型服务维修，48小时内维修服务到位。

　三、深化政务服务改革，提升政务服务效能。坚决落实行政审批改革精神，将行政审批事项全部移交至市行政审批局。取消一切无法律法规规章规定的市级备案、登记事项，优化流程、优化服务、提升效率。以标准化建设为突破口，推进窗口行政服务转型升级，建立健全公开、便民、高效、规范的政务服务机制。

　四、创新管理方式，狠抓全年工作目标落实。推行"三问工作法"、"一线工作法"，对年度工作目标及工程建设任务，挂图作战，实行委班子成员负责制，做到问题在一线解决、成效在一线体现、确保年度目标任务的如期完成。

　

履职承诺书 篇7

　尊敬的集团公司领导、公司领导和公司的全体中层干部们：大家下午好！

　我被任命为公司的副总经理，感到非常的高兴和激动，这是集团领导、公司领导班子和大家对我的信任，在此，表示衷心的感谢！

　我一定不负重托，一如既往，脚踏实地，不懈努力的勤奋工作，继续保持开拓进取、奋发向上的精神，求真务实、廉洁奉公、甘于奉献，忠实履行自己的职责，紧紧团结在以黄总为核心的领导班子周围，始终以国家利益、股东利益和公司广大员工的利益为重，兢兢业业、扎扎实实的做好各项工作，我将不负众望，从以下几方面认真履行好自己的职责：

　1、加强学习，不断提高管理水平，为一把手当好参谋和助手，摆正自己的位子，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好班子的团结。

　2、按照集团罗书记谈话的`要求，尽快适应角色的转换，要站在更高的角度考虑和处理问题，凡事以大局为重。

　3、以身作则、奉公守法，认真遵守国家的法律法规和公司的各项规定，诚信做事，诚实做人。

　4、充分利用自己在行业的优势，加强行业间的交流，走出去、请进来，取长补短学习行业先进的管理经验，增大客户的信任度和满意度，为培育更多的忠诚客户做出应有的贡献。

　5、加强学习，不断提高理论水平和业务知识，为全面提升公司的管理水平，推进公司各项工作的全面发展和经济效益的持续增长而努力工作。

　6、继续弘扬“奉献拼搏”精神，自觉接受组织和全体员工的监督，廉洁奉公、不谋私利，处处从严要求自己。

　7、大胆工作，遇到问题和困难不绕着走，只要是对集团有利，对公司有利，对绝大部分员工有利的事，我将义无反顾的去做，也希望同事们多理解多支持。

　我想只要我们团结一心，努力工作，我们的明天，一定会更好！

　再次谢谢大家！

　承诺人：xxx

　二〇XX年十一月三日

履职承诺书 篇8

　本人受聘担任xxxx药店（房、堂）质量管理负责人（驻店药师），为规范自身执业行为，向你局郑重承诺以下内容：

　一、在企业营业时间内，保证在职、在岗、在位、绝无挂职行为、不在其他单位兼职，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好药品质量管理工作。

　二、对该店的药品质量全面负责，合同期内不自行离职。如因特殊情况不能在岗履职，拟辞职或不再续约时，自愿提前30天以上书面告知所在药店，并由该店负责人签署相关意见后向你局报告。

　三、严格执行质量负责人（驻店药师）在岗考勤制度和离岗告知制度；如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌；

　四、本人自觉遵守国家相关的法律、法规、规章和制度，按规定履行好自己的岗位职责。按时参加食品药品监管局组织的各项培训，组织开展企业内部的业务培训，健全并连续做好企业药品质量管理档案。

　五、如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业销售假劣药品、医疗器械或从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，10年内将不从事药品经营活动。

　六、认真执行《xxx市药品零售企业质量负责人管理办法》等有关管理规定，如有违反规定的行为发生，本人愿意按规定接受相应的处理。

履职承诺书 篇9

　为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺:

　 1、党建工作:

　(1)按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，

　学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。

　(2)加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。

　(3)充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。

　(4)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

　 2、经济工作:

　(1)抓好红薯种植。村南、村东、村西所有的宜耕砂石地全部种红薯，当年实现300亩，用科学管理种植水平，推行红薯套种技术，后两年全面推广，增加群众收入。

　(2)做好芦笋产业。村北现有芦笋种植400亩，系前几年村民自发而为，今年面临着严峻的收购形势，存为决定协调笋民成立合作社，冷静的面对现实。

　(3)积极引导和扶持村民发展多种经济产业，如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。

　 3、精神文明创建工作:

　(1)加强村文化娱乐场地建设，向广大村民传播先进的生产意识和先进的文化意识，促进文明村建设。

　(2)搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。

　(3)推进全民健身运动在农村展开。

　(4)做好一年一度的庙会工作，确保我村文化娱乐活动的顺利开展，进一步丰富村民的精神文化生活。

　 4、为民办实事工作:

　(1)进一步落实道路硬化工程，力争在09年修建的1.6公里通村道路的基础上，今年计划硬化东西通村路2.5公里。

　(2)加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。

　(3)修建元代文物巨碑的碑楼，做好文物遗产保护工作。

　(4)在临运蒲公路与侯孟接壤地段东西延伸1000米，打造商品一条街，带领村民致富。

　(5)落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率达92%以上。

　(6)争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。

　 5、计划生育工作:

　在巩固原有的基础上，不断创新完善各项工作，力争走在全镇的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。

　 6、社会治安和稳定工作。

　做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。

　 7、廉洁自律要求

　承诺人:

履职承诺书 篇10

　各位领导：

　本人XX，现年XX岁，大专学历，于XX年参加信用>社工作，XX年12月至XX年3月在XX信用社担任会计。XX年4月至XX年6月在XX信用社担任信贷员。XX年和XX年这五年，在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，各项业务得到快速发展，均取得得了较好的业绩，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现就我任XX信用社信贷岗位期间履职>情况报告如下：

　 一、坚持学习，不断提高个人政治素质及业务素养。

　在长期工作中，我始终坚持对>政治理论和金融法律、法规的学习，对省联社的先进理念进行了系统学习、理解和运用。通过不断学习，使自身的思想理论和综合素质得到了进一步的提升。在思想上，我紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，并将其灵活运用到工作和生活中。在行动上自觉实践农村信用社'服务三农'的宗旨，用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项工作任务。

　 二、尽职尽责、踏踏实实的做好本职工作。

　在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强。在任职期间，我能坚持信贷原则，做好每一笔贷款的调查，我深知信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山。五年来，我坚持贷款的'三查'制度及其他信贷管理制度，对每一笔贷款真实性、合法性及安全性都进行了严格审查，XX年以来，本人共累计发放贷款XX余万元，一是累计发放工业园区企业贷款XX多万元；二是支持农民发展粮食、烟叶等种养殖业生产贷款XX多万元；三是支持茶叶生产加工及流通贷款XX多万元；四是支持林业发展和毛竹垦复、加工贷款XX多万元；五是支持消费性等贷款XX多万元。有力地促进当地经济发展，取得较好的经济效益和社会效益，并做到了新增贷款零不良余额；在原存量不良贷款的管理上，积极搜集客户信息，及时了解客户家庭经济情况，对家庭经济情况好转的不良贷款客户，及时上门催收，对赖账户采取法律手段进行崔收，对长期在外务工的不良贷款客户，通过村委成员了解其动向，如其回家及时上门催收，几年来，经过以上措施，本人现金收回不良贷款XX余万元（含已置换贷款XX万元、剥离贷款XX万元）。

　 三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。

　多年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好工作，为全社经营目标的顺利完成而同心协力。一是千方百计拉存款，五年来，本人利用管理贷款下乡时机，向贷款户及利用自已的亲朋好友广泛宣传动员村民到信用社存款，为信用社资金组织工作不遗余力，五年来共吸储XX余万元，较好的完成了任务。二是积极向客户

　宣传信用社基础产品和惠农金融产品，通过宣传使我社网银、短信银行、农信银、农电通、农烟通、农税通等业务社会认知度有了极大提高、市场占有率不断上升。

　 四、积极完成联社下达的阶段性工作任务和日常的业务工作。

　（1）这五年来阶段性工作任务有：央行票据置换、信贷管理系统上线、小额支付便民点的布设、农户建档等。

　（2）日常的业务工作有：信贷档案的管理、贷款的催收和贷后检查、信贷统计、对公存款对账、小额支付便民点的巡查等。

　以上这些阶段性工作任务我都按时、很好的完成，对于日常的业务工作我都能按各自的业务管理办法和业务流程进行准确、及时的完成。

　 五、正视不足，明确方向，争做优秀信合员工。

　这五年来，在联社党委的正确领导和单位同事的帮助下，本人做了一些工作，取得了一定成绩，但我深知自己的工作能力还有一定不足，主要表现在工作不够大胆，创新能力、对外协调能力还有待提高。在今后的工作中，我将不断加强自身的政治理论、综合业务和法律法规方面的学习，努力充实自己，切实提高自身综合素质，继续脚踏实地，苦干实干，不断改进工作方法，创新工作方式，努力为农村信用社又好又快发展做出应有的贡献……

　以上述职，敬请批评指正。

法律分析：1.成立老年人健康管理组织机构,设立专(兼)职卫生人员负责老年保健工作。

2.对管辖区内老年人的基本情况和健康状况进行调查、登记、建立健康档案。

3.对于农村及社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰问、舒缓治疗服务。

4.对患有慢性病的老人进行管理,饮食、运动、合理用药、合理就医的指导。

5.对于高危老人,进行健康指导、行为危险因素干预。

6.开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。

7.定期到管辖区行政村或居民小区开展老人宣传保健知识工作,现场血糖、血压测量并指导正确的保健方法等。

法律依据：《国家卫生健康委员会、国家发展和改革委员会、教育部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、国家医疗保障局、国家中医药管理局关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》 第二条 第五款 加强长期照护服务。探索建立从居家、社区到专业机构的失能老年人长期照护服务模式。实施基本公共卫生服务项目，为失能老年人上门开展健康评估和健康服务。通过政府购买服务等方式，支持社区嵌入式为老服务机构发展。依托护理院（站）、护理中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构以及具备提供长期照护服务能力的社区日间照料中心、乡镇敬老院等养老机构，为失能老年人提供长期照护服务。鼓励各地通过公建民营、政府购买服务、发放运营补贴等方式，支持各类医养结合机构接收经济困难的高龄失能老年人。

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