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剩余股利政策的优缺点：优点：保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。缺点：股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出。
优点：保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。缺点：股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出。剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。
注意的问题：
第一、关于法律限制(提取10%的公积金)。法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。
第二、关于财务限制(目标资本结构、现金)。资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，如果现金存量不足，可以通过短期借款解决，与筹集长期资本无直接关系。
第三、关于经济限制(筹资顺序、不考虑以前年度未分配利润)。出于经济上有利的原则，筹集资金要在确定目标结构的前提下，首先使用留存利润补充资金，其次的来源是长期借款，最后的选择是增发股份。
采用剩余股利分配政策的优点是有利于
剩余股利政策
所谓剩余股利政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分再用于派发股利。
其优点是：留存收益首先用于再投资的需要，有利于降低再投资的资金成本，实现企业价值的长期性和最大化。
缺点是：执行剩余股利政策将使股利的发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即在盈利水平一定的情况下，股利与投资机会的多寡成反比例变动；而在投资机会维持不变的情况下，股利的发放额与每年盈利的波动成正比例变动。
采用剩余股利分配政策的优点是有利于保持理想的资金结构,降低企业的综合资金成本。
剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。
剩余股利政策的决策步骤如下：根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额；尽可能用留存收益来满足资金需求中所需增加的股东权益数额；留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余再用来发放股利。
剩余股利政策采用理由：保持理想的资本结构，使综合资本成本最低；满足企业增长需要；规避负债筹资风险。
剩余股利政策优点：留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
剩余股利政策缺点：如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；反之，投资机会越少，股利发放越多。
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